Rupture conventionnelle et arrêt de travail

Peut-on signer une rupture conventionnelle avec un salarié en arrêt de travail ?Il est possible de signer une rupture conventionnelle, avec un salarié en arrêt maladie, qu’il soit d’origine professionnel ou non (Circ DGT n° 2009-04 du 17 mars 2009 1.2).En cas de contentieux, les juges vérifieront que le consentement du salarié a été donné…