Petite causerie de droit disciplinaire du travail

Petite causerie de droit disciplinaire du travail Qu’est-ce qu’une sanction disciplinaire ? D’après le Code du travail, il s’agit de « toute mesure autre que les observations verbales, prise par l’employeur à la suite d’un agissement du salarié considéré par lui comme fautif, que cette mesure soit de nature à affecter immédiatement ou non la présence …

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